Работа: специалист технической службы в Ордынском , 2 вакансии
- Ордынское, ФГКУ УВО ВНГ России по Новосибирской области
- Организовывать и обеспечивать работу пункта централизовааной охраны в соответствии с требованиями нпа, обеспечивать контроль технической эксплуатации технических средств охраны.
Требования:
- Высшее образование, соответствующее направлению деятельности.
АО «РЭС» занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии.
Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области.
Цели и задачи:
- Выполнение ежемесячных и
...
Работа специалист технической службы в Ордынском вакансии
Работа вакансии специалист технической службы в Ордынском. Вакансия специалист технической службы от прямого работодателя в Ордынском объявления о работе Ордынское, вакансии кадровых агентств в Ордынском ищу работу специалист технической службы через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии специалист технической службы с опытом работы и без опыта работы в Новосибирской области . Сайт объявлений о подработке и работе специалист технической службы домашний персонал ру Ордынское в РФ работа вакансии от прямых работодателей.
Работа специалист технической службы в Ордынском
Сайт работа авито Ордынское работа свежие вакансии специалист технической службы. На нашем сайте можно найти стабильную работу. Ищите работу в Ордынском, просматривайте вакансии специалист технической службы на нашем сайте работы - агрегаторе вакансий домашнего персонала в Ордынском в Новосибирской области .
Авито вакансии специалист технической службы Ордынское
Работа на сайте в Ордынском, вакансии специалист технической службы от прямых работодателей Ордынское. вакансии в Ордынском без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Хорошие вакансии для женщин.
